我們的人才理念:品德為先,責(zé)任心為重,真才實(shí)干為本。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,我們致力于通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才。
在度升科技品牌,每個(gè)員工都是公司重要的一份子,公司關(guān)心每一位員工的成長(zhǎng)和幸福,是員工為公司寶貴的財(cái)富。
我們尊重人才,尊重價(jià)值;肯定真情和付出,肯定創(chuàng)造和成果。
我們相信只有員工個(gè)人不斷自我超越,才可以推動(dòng)公司的發(fā)展和超越;只有每個(gè)人獲得成功,公司才會(huì)更加成功!
因此我們崇尚激情與競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)決不與不求進(jìn)步、思想落后之人為伍。
我們要求每一位度升科技品牌人除了擁有“誠(chéng)信正直,勇于擔(dān)當(dāng)”的良好品質(zhì)外,還需要擁有“樂(lè)觀敬業(yè),堅(jiān)持不懈”的拼搏精神;除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立完成工作的能力,還需要具備優(yōu)良的“團(tuán)隊(duì)合作精神”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的能力。只有這樣,員工與公司才能共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。
我們期待越來(lái)越多的人才可以加入度升科技品牌大家庭,我們希望更多的人可以在度升科技品牌實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
1,爐區(qū)電氣設(shè)備的日常點(diǎn)檢和保養(yǎng); 2,爐區(qū)電氣設(shè)備故障的處理; 3,查找爐區(qū)電氣設(shè)備的缺陷,并不斷進(jìn)行改良改善; 4,爐區(qū)電氣備件采購(gòu)計(jì)劃和管理。
1,電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2,具備2年及以上制造業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn); 熟
3,練運(yùn)用西門(mén)子S7-400系列PLC的編程和PCS7編程軟件;
4, 具備較強(qiáng)的溝通能力、分析解決問(wèn)題能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
5,具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
1、負(fù)責(zé)車(chē)間成品質(zhì)量控制、及異常處理、反饋、上報(bào)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)員工質(zhì)量意識(shí)宣貫、新員工技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
1、熟悉檢驗(yàn)、電器產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
2、溝通及判斷能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
工作時(shí)間:8小時(shí)+加班,加班工資另算。
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、崗位:一線(xiàn)車(chē)間崗位,具體待面試待定; 3、能夠有良好的溝通經(jīng)驗(yàn),身體健康;不會(huì)可學(xué)。
勤勞,踏實(shí)